nos services : vue d’ensemble

Trois offres, une seule
logique : ce qui marche
dans votre organisation.

Nous intervenons en trois temps : comprendre, construire, accompagner. Chaque mission commence par un diagnostic terrain avant tout déploiement.

ce que nous faisons

Nos trois domaines
d’intervention

Des missions complémentaires, déployables ensemble ou séparément selon votre situation.

01 · Diagnostic

Cartographier vos processus avant d’agir

Nous visitons votre organisation, interrogeons vos équipes et identifions les gaspillages réels, pas ceux qu’on imagine depuis l’extérieur. Vous obtenez un rapport d’audit clair, avec des pistes d’action priorisées.

Découvrir le diagnostic →
02 · Automatisation

Connecter vos outils, libérer vos équipes

Nous déployons des workflows sur-mesure avec n8n, Make, Pipedrive, Sellsy et vos outils métier, documentés, conformes RGPD, maintenables par vos équipes. Pas des bricolages : des systèmes qui tiennent.

Découvrir l’automatisation →
03 · Intelligence artificielle

Des agents IA ancrés dans votre réalité terrain

Nous intégrons des agents IA utiles (ceux qui traitent vos emails entrants, qualifient vos leads ou assistent vos équipes), sans vous imposer une boîte noire. Éthique, hébergement local ou français, maîtrise des données.

Découvrir l’IA →
notre méthode

Comment nous travaillons

Toute mission SenseAct commence par une immersion terrain. Nous ne livrons rien avant de comprendre comment fonctionne vraiment votre organisation, pas comment elle est supposée fonctionner.

Nous restons à vos côtés après la livraison. Votre organisation évolue, vos automatisations aussi.

Démarrer mon diagnostic
01

Diagnostic terrain

Immersion dans votre organisation. Cartographie des processus réels, identification des gaspillages et des angles morts.

02

Déploiement sur-mesure

Automatisations et intégrations IA adaptées à votre contexte (n8n, Make, CRM, agents), documentées et conformes RGPD.

03

Support continu

Mensualité post-livraison pour suivi, ajustements et montée en compétences de vos équipes.

première étape

Pas sûr de par où commencer ?
Le diagnostic, c’est fait pour ça.

Une demi-journée dans votre organisation. Un rapport clair. Des priorités. Pas un audit de 80 pages que personne ne lit.